一、尽量打探清楚自己即将要面试的部门名称

1、投简历时就明确部门是最好的，但你面试挂了被别的部门捞起来时具体部门就不确定了；

2、 HR打电话来约面的时候可以询问部门；

3、 尝试问内推人当前面试的是哪个部门；

4、 如果是邮件约面且不提到部门名称，可以在第一次面试结尾的反问阶段询问面试官部门名称（为之后的面试做准备）。

二、到牛客网按公司和部门来找面经

因为同一家公司中的同一个部门面试官就那么几个，面试问题是高度重复的，尽可能搜集多的面经，把问到的问题全记下来，拟好答案，做重点复习。

三、到CodeTop按照公司和部门找算法题

CodeTop 这个网站强烈推荐，是21届一个进微软的校招生做起来的，现在题库已经比较全面，定位比较精准了。把相关部门的算法题全部刷熟，甚至背下来。

四、举例说明

1、我接到了字节跳动幸福里部门的约面，岗位是测试开发；

2、到牛客网找幸福里的面经，比如下图这个：

3、通常情况下面经的内容是这样的：

4、这样还不够，我们最好把问题都提炼出来并拟好答案，整理如下（下图是我用MarkDown语法在Typora里面写的，我当时为了应付一面准备了35个八股文问题）：

5、登录CodeTop查找幸福里的测开岗算法题，如下图（可以看到只有七个题，数量不多非常好，我都已经刷得很熟练了）：

6、把以上整理的八股文及算法题全部背熟刷熟即可，当时我幸福里测开一面的题目确实全部压中，参考 我的幸福里面经 。但这并不是万无一失的，可见我二面挂了，因为每个面试官，或多或少都是有自己的个性的。

最后

这些都是临时抱佛脚的办法，不过也确实有一点作用。当然平时注重积累多刷题的话，也是能无招胜有招的。